Q. 같은 주제로 여러 대회에서 수상한 이력

답변 6

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  결론부터 말하면 같은 주제로 여러 대회에서 수상한 것은 전혀 문제가 아니고, 오히려 “지속 개선형 프로젝트 경험”으로 긍정적으로 볼 가능성이 큽니다. 면접에서 중요한 건 새 프로젝트를 몇 개 했는지가 아니라, 한 주제를 얼마나 깊게 개선하고 발전시켰는지입니다. 같은 주제로 2~3번 수상했다는 것은 보통 초기 결과를 바탕으로 데이터, 모델, 설계 등을 개선하면서 완성도를 높였다는 의미로 해석됩니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​동일한 공학 프로젝트 주제로 여러 대회에서 수상한 이력은 오히려 해당 아이디어의 기술력과 사업성을 대외적으로 여러 번 검증받았다는 강력한 증거가 됩니다. 하나의 주제를 반복해서 사용했다고 부정적으로 보기보다는 각 대회에 참여하며 받은 피드백을 어떻게 반영하여 기술을 고도화했는지 그 과정을 논리적으로 설명하는 것이 핵심입니다. ​면접관에게는 초기 결과물에 안주하지 않고 지속적인 보완을 거쳐 최종적으로 완성도 높은 결과물을 만들어냈다는 점을 강조하여 본인의 끈기와 전문성을 어필하시길 바랍니다. 중복 수상을 걱정하며 숨기기보다는 각 수상이 갖는 의미와 그 사이의 발전 단계를 구체적으로 전달한다면 날로 먹으려 했다는 오해 대신 집요함을 갖춘 인재라는 평가를 받을 것입니다. ​응원하겠습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  학교

  일치

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  증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이럴때는 대회수상하나만 적는게 좋아보입니다

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 자발적으로 동일한 주제를 기반으로 2~3번 수상했다는 이력을 말씀하실 필요는 없습니다. 동일한 주제로 다수의 수상경력을 보유하는 것은 불법이 아니며, 오히려 본인의 직무 역량을 어필할 수 있는 요소로 작용하게 됩니다. 다만 일반적으로는 다른 주제를 통해 다수의 수상경력을 보유하는 것이 직무 역량 측면에 있어 보다 어필이 되는 측면이 있습니다. 따라서 해당 사항에 대해 면접관이 물어보기 이전에는 먼저 답변하지 않는 것이 좋습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 같은 주제로 여러 번 수상한 것은 오히려 강점입니다. 중요한 것은 반복이 아니라 발전입니다. 각 대회마다 어떤 문제를 새롭게 정의했고, 어떤 개선이나 고도화를 했는지를 명확히 설명하시면 됩니다. 단순 재활용처럼 보이면 감점이지만, 실험 보완이나 설계 개선, 성능 향상 등 스토리가 있으면 깊이 있는 경험으로 평가됩니다. 면접에서는 처음 결과보다 이후 개선 과정과 배운 점을 중심으로 풀어내는 것이 핵심입니다.

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